Emprego Sem Carteira Assinada: Conheça Seus Direitos e Descubra Quanto Você Pode Receber

Calcule seus direitos com a nossa calculadora.

Você se Sente Desvalorizado e Desrespeitado no Trabalho?

Trabalhar sem a carteira assinada é uma realidade para muitos trabalhadores brasileiros. Isso não só causa uma sensação de desvalorização, mas também um profundo desrespeito. Imagine dedicar horas do seu dia, dia após dia, sem a segurança de ter seus direitos reconhecidos e garantidos. Pior ainda, ouvir do seu empregador que você não tem direito a nada porque não possui registro formal. Isso está completamente ERRADO!

Você Tem Direitos Mesmo Sem Carteira Assinada!

Sim, você leu corretamente. Mesmo sem carteira assinada, você tem direito a uma série de benefícios trabalhistas. E se você está aqui para descobrir quais são esses direitos e quanto pode receber, saiba que está no lugar certo! 

Calcule Seus Direitos Agora Mesmo

Para facilitar sua vida, criamos uma calculadora que ajudará você a ter uma estimativa dos seus direitos sem carteira assinada. É importante lembrar que os valores fornecidos são apenas uma média. Use a calculadora abaixo e descubra quanto você pode ter a receber:

Calculadora de Rescisão Trabalhista

Calculadora de Rescisão Trabalhista

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Descubra quais são os seus direitos sem carteira assinada:

Tempo Para Aposentadoria

Quando é reconhecido o vínculo empregatício, é contado o tempo para previdência. Ou seja,  com esse direito, permite que você se aposente mais cedo.

Horas Extras

Sabe aquele dia que você trabalhou até mais tarde e o Patrão não reconheceu o seu esforço? Bom, não precisa se preocupar, entre em contato conosco para requerer este direito. 

FGTS e 13° Salário

Todo final do ano, o trabalhador recebe o 13° Salário, e além disso, todos os meses são efetuado os depósitos no saldo do FGTS. Não sabe quanto deixou de receber? Vamos calcular para você, basta entrar em contato conosco, não cobramos nada! 

Seguro Desemprego

Esse direito, é possível recebe-lo dependendo do caso de 3 a 5 meses de seguro. Imagina poder ter esse seguro enquanto vai em busca de outra oportunidade de emprego? 

Adicional de Periculosidade ou Insalubridade

É comum as pessoas deixarem de receber esses direito por não saberem que tem. Entre em contato conosco e vamos buscar o que é seu de Direito! 

Férias Remuneradas

Muitos que trabalham de maneira informal, deixam de receber o direito das Férias. A cada 1 ano trabalhado, o empregado tem direito a ter 30 dias de férias remunerados. 

NÃO PERCA TEMPO!

Entre em contato com conosco, e garanta seus direitos trabalhistas. Clique no botão abaixo, não cobramos nada pelo seu contato.

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Como Fazer para Recorrer aos Seus Direitos?

Reivindicar seus direitos trabalhistas pode parecer uma tarefa assustadora, mas estamos aqui para ajudar. Para entrar com uma ação na Justiça do Trabalho, você precisa comprovar que houve um vínculo empregatício. Isso pode ser feito através de diversos documentos e provas, como:

Recibos de Salário

Qualquer tipo de comprovante de pagamento.

Contrato de Prestação de Serviços

Mesmo contratos informais podem servir como prova.

Extratos Bancários

Depósitos regulares de salários podem evidenciar a relação de trabalho.

Mensagens Trocadas Com o Empregador

E-mails, mensagens de texto e aplicativos de mensagens podem servir como provas.

Testemunhas

  • Pessoas que presenciaram você trabalhando podem depor a seu favor.

Imagens ou Fotos

Qualquer registro visual de você desempenhando suas funções.

Uniforme ou Crachá

Objetos que comprovem sua ligação com a empresa.

Registro de pontos

Qualquer forma de registro de entrada e saída do trabalho.

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Como funciona o nosso trabalho?

A nossa equipe está capacitada para resolver o seu problema! Veja como trabalhamos: 

Contato:

Ao clicar em um dos botões para entrar em contato, você será redirecionado para conversar pelo WhatsApp conosco, para abordar todos os detalhes do seu caso.

Atendimento presencial ou 100% online

Para nós, o que importa é a solução e satisfação do cliente. Portanto, trabalhamos nessas duas modalidades, para facilitar o atendimento.

Êxito no processo​

Somente avançaremos se houver a real chance de ganho na justiça. O nosso dever é trabalhar trazendo a solução!

Honestidade, transparência e agilidade​

Trabalhamos honestamente, o nosso intuito, é trazer maior agilidade processual, e com total transparencia, mantendo o cliente informado de toda fase processual.

Veja a avaliação dos nossos clientes: ​

Dúvidas frequentes:

Em grande parte dos casos, os honorários trabalhistas são cobrados no êxito. Se tem interesse em saber mais, clique no botão abaixo ”fale com um advogado agora”, que avaliaremos melhor os seus direitos. 

Sobre o atendimento, atuamos em todo o Brasil, 100% Online. Atendemos Presencial no Distrito Federal, entre em contato conosco.

A resposta é sim! É plenamente possível, vamos orienta-lo a buscar a documentação necessária para ingressarmos na justiça para recorrer aos seus direitos. 

Não há 100% de certeza em ganho na justiça de qualquer causa, até porque depende do Juiz para decidir. Mas, garantimos esforço e muita dedicação para o seu caso! 

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